LINIA ROZWOJU ZAWODOWEGO

Wychodzę z założenia, że wyżej omówiona linia rozwoju zawodowe­go pracownika stanowić może korzystny układ odniesienia do postulowa­nej integracji społecznej pracowników niepełnosprawnych. Kolejne eta­py danej linii stwarzają określoną gwarancję realizowania zadań integra­cyjnych w sposób najbardziej odpowiedni do właściwości środowiska pra­cy. Próbowałem wykazać, że kolejne etapy tegoż rozwoju uwypuklają rzeczywiste problemy i możliwości interesującej nas integracji społecznej. W okresie adaptacji społeczno-zawodowej chodzi przecież najbardziej integrację z zespołem pracowniczym, od którego zależy bardzo wiele. W przypadku identyfikacji i stabilizacji zawodowej chodzi o to, aby pra­cownik niepełnosprawny mógł także dochodzić do poziomu identyfikacji właściwej oraz stabilizacji rzeczywistej.

Witaj! Nazywam się Ewa Gocławka z zawodu jestem plastykiem, ale bardzo interesuję się modą. Na blogu znajdziesz tutaj wiele artykułów dotyczących mody, stylizacji i urody. Jeśli interesuje Cie taka tematyka zapraszam do pozostania dłużej na moim serwisie!