PRACOWNICY NIEPEŁNOSPRAWNI

Pracownicy niepełnosprawni w zakładach tzw. otwartych osiągają co najwyżej stopień identyfikacji częściowej W następstwie i stabilizacja zawodowa osiąga tylko wymiary częściowe Po drugie – zakłady pracy, tym bardziej teraz, tj. w okresie reformy gospodarczej wyrażają tendencję do traktowania zatrudnienia pracow­ników niepełnosprawnych jako problemów czasowych, okresowych do­raźnych, nasyconych bardziej względami ludzkimi niż typowo pracow­niczymi. Myślę ze ta druga okoliczność bardziej niż pierwsza powoduje,  w zakresie identyfikacji i stabilizacji zawodowej pracowników niepeł­nosprawnych do zrobienia pozostaje jeszcze wyjątkowo wiele. Ale i dą­żenie do likwidacji kompleksu mniejszej przydatności zawodowej jest także nieodzowne.

Witaj! Nazywam się Ewa Gocławka z zawodu jestem plastykiem, ale bardzo interesuję się modą. Na blogu znajdziesz tutaj wiele artykułów dotyczących mody, stylizacji i urody. Jeśli interesuje Cie taka tematyka zapraszam do pozostania dłużej na moim serwisie!